Tijd voor nieuwe energie en dynamiek in jouw leven? Dit is mogelijk bij Evean als teammanager voor onze wijkteams van GewoonThuis in de regio Amsterdam. Jij bent een ervaren teammanager en weet wat dit mooie vak inhoudt. Jij bent bekend met de Wet Langdurige Zorg (WLZ) binnen de extramurale zorg (Thuiszorg) en bent toe aan een nieuw hoofdstuk in jouw carrière. Pak dan deze unieke kans en reageer direct via de sollicitatiebutton van deze vacature teammanager zorg Amsterdam Thuiszorg Evean GewoonThuis.  

Samen met Evean breng jij zorg vooruit. Dit betekenen onze kernwaarden voor jou.  
 
Trots; waar ga jij werken:   
 
Evean is een grote zorgaanbieder in Noord-Holland. Specialist in zorg en welzijn. Dit maakt dat Evean een interessante werkgever voor jou is. Wij zijn innovatief en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij belangrijk. Werken bij Evean betekent dan ook werken bij een werkgever waar iedereen van harte welkom is.   
 
Evean GewoonThuis (voorheen Volledig Pakket Thuis / VPT) is een ijzersterke vorm van dienstverlening in de Thuiszorg binnen Evean. Wat deze dienstverlening zo bijzonder maakt is dat er thuis bij de cliënt niet alleen zorg wordt verleend maar dat er ook tijd en ruimte is voor het welzijn van de cliënten. Er is veel vraag vanuit de cliënten naar deze combinatie van dienstverlening. Dit vertaalt zich dan ook in de groei van het aantal cliënten en de wijkteams.   
 
Als teammanager zorg Amsterdam Thuiszorg Evean GewoonThuis kom jij te werken op verschillende locaties. Het kantoor van Evean in Amsterdam Noord (locatie Eduard Douwes Dekker) zal jouw basis zijn, maar jouw verantwoordelijke regio betreft Amsterdam (Amsterdam Noord en Zuidoost). De teams bestaan uit (wijk)verpleegkundigen, verzorgenden ig, helpenden (plus) en thuisSupporters.  
 
Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:  

• Een salaris van € 3.862,16 tot € 5.733,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 60;  
• Een jaarcontract voor 32 uur per week (met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;  
• Een reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.  

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), fiscale voordelen, een pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en o.a. korting in de personeelsvoordeelwinkel van Espria. Voor een volledig overzicht aan secundaire voorwaarden klik je hier.   

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling:  
 
Als teammanager zorg Amsterdam Thuiszorg Evean GewoonThuis volg jij een MD-traject binnen Evean. Hierin werk jij aan persoonlijke leerdoelen en neemt deel aan een gezamenlijk programma. Hiermee kun jij vol vertrouwen aan het werk. Daarnaast zijn er na het MD-trjaect volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien.   
 
Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:   

In het algemeen ga jij verder bouwen aan het succes van GewoonThuis en zet jij deze dienstverlening op de sociale kaart binnen Amsterdam. Jij maakt deel uit van een team van collega teammanagers. Naast jou zijn er ook teammanagers GewoonThuis in de regio's Zaanstreek/Waterland en Noord Holland Noord actief. Aan jou de mooie taak om samen met jouw (startende) team, de onderlinge samenwerking verder te integreren, te optimaliseren, te borgen en de dienstverlening kwalitatief op hoog niveau te houden. Verder:   

• Ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en ondersteun jij jouw team bij wat zij nodig hebben om de juiste zorg en begeleiding te bieden;  
• Bepaal jij mede de koers inzake beleid, met als leidraad het jaarplan;  
• Is ontwikkelen, in de breedste zin van het woord, een ander aspect in deze rol. Zo ga jij een bijdrage leveren aan de (verdere) ontwikkeling van de strategische visie, uitbreiding van cliënten portefeuille en de teams, maar ook de persoonlijke ontwikkeling van jou en jouw medewerkers;  
• Het opstellen van managementrapportages, projectplannen en analyses en het geven van adviezen.  

Daadkrachtig; dit breng jij mee:   

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur richting zorg of behandeling en bij voorkeur aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding;  
• Daarnaast beschik jij bij voorkeur over recente en ruime ervaring in het leidinggeven aan teams binnen de zorg;  
• Jij bent bekend met de WLZ thuiszorg/begeleiding.  

Daadkrachtig; dit ben jij:  
 
Jij beschikt over het talent om het beste uit de teams te halen. “Samen sterker” klinkt als muziek in jouw oren. Daar sta en ga jij voor. Dit geeft jou de energie die jij nodig hebt om gelukkig te zijn in jouw werk. Hiervoor neem jij maar wat graag actief het initiatief op. Jij bent je er bewust van dat een goede onderlinge samenwerking de sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van de (wijk)teams van GewoonThuis (voorheen Volledig Pakket Thuis /  VPT) in de regio bevordert.   

Jij beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zoals tact, integriteit, overtuigingskracht, enthousiasmeren en organisatiesensitiviteit. Details ontgaan jou in het grote geheel niet. Overstijgend denken is vanzelfsprekend voor jou. Creativiteit komt zeker aan de orde in deze rol. Met jouw frisse kijk, innovatieve nieuwe ideeën en initiatieven past deze rol jou als gegoten. Verder:   

• Ben jij leergierig en beschik je over een zelf reflecterend vermogen;  
• Kijk jij vooruit, stilstaan doe jij niet en achteromkijken al helemaal niet; jij omarmt veranderingen op een positieve manier;  
• Heb jij een duidelijke visie op de vele uitdagingen in de zorg en zet deze om in creatieve oplossingen;  
• Ben jij in staat om zelfstandig jouw taken uit te voeren, hierbij komen jouw organisatie-, prioriterend en doorzettingsvermogen als ook nauwkeurigheid goed van pas.  

Jouw leiderschapsvaardigheden:  
 
Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als coachend leidinggeven. Jij zet mensen in hun kracht en weet hen te motiveren en te stimuleren, zodanig om het beste uit zichzelf naar voren te laten komen. Jij geeft talenten dan ook de ruimte om zichzelf verder te ontplooien en een bijdrage te leveren.  

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie als teammanager zorg Amsterdam Thuiszorg Evean GewoonThuis. Wij weten dat het schaap met de vijf poten niet bestaat. Denk jij daarom dat jij een goede match kunt maken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.  

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:  
 
Word jij blij als jij deze vacature leest? Wil jij meer weten of direct reageren? Druk dan op de sollicitatiebutton voor deze vacature teammanager zorg Amsterdam Thuiszorg Evean GewoonThuis. Voor meer informatie kun jij contact opnemen met: Peter Kuijpers, corporate recruiter (telefoon: 06-10488486, e-mail: pkuijpers@evean.nl of Whatsapp). Reageren op deze vacature kan zolang de vacature gepubliceerd staat. Als wij een nieuwe collega teammanager mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.  

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:  

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Ons Verhaal. Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Wij weten welke specialistische ondersteuning onze cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van onze huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen, bij ons krijgen zij de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven. Evean – Zorg vooruit